Ficha de resumen bibliográfico
Datos bibliográficos
GARCÍA GALINDO, G. ZAPATA GUERRERO, E. HERNÁNDEZ IGLESIAS, J. ATEHORTÚA GRANADOS, J. SIERRA VILLAMIL, G. (2009).-
Introducción al Empresarismo: un enfoque por competencias. Bogotá D.C., Colombia, Universidad EAN, Capítulo 1.
Palabras clave
Vida, Empresa, Competencias, Futuro, Éxito, Proyecto, Planeación estrategia personal, Misión, Visión, Valores, Entorno, Objetivos, Metas, Evaluación, Planeación efectiva y su reto, Los hechos, El entorno, Propósito y Barreras.
Resumen
Capítulo 1 – Mi vida, una empresa
En capítulo busca crear un pensamiento empresarial de administrar y gerenciar nuestro proyecto de vida como una empresa, generando una planeación estratégica con un diseño organizado, y así preparar de antemano el futuro, es decir tener una meta clara y saber a dónde se quiere llegar y decidir cómo hacerlo, donde hacerlo, cuando hacerlo, con qué herramientas cuento, con quién hacerlo y definir el entorno se encuentra.
En el viaje de aprender a desarrollar mi proyecto de vida se deben establecer y desarrollar lo siguiente:
1. ¿Cómo hacerlo?
Define la estructura de la planeación estratégica, integrando la misión, visión, objetivos, metas y valores para alcanzar el éxito del proyecto de vida.
2. ¿Dónde hacerlo?
Establece los lugares y el entorno social.
3. ¿Cuándo hacerlo?
Es establecer y fijar determinaciones del proyecto de vida, estas pueden ser a corto, mediano o largo plazo; buscando generar un propósito estratégico.
4. ¿Con qué hacerlo?
Se plantea la implementación de herramientas con el propósito de lograr vencer las barreras que se presenten en el proyecto de vida.
5. ¿Con quién hacerlo?
Son las personas y motivaciones que integran el alcance del proyecto de vida.
La gran importancia de la planeación estratégica, genera en el proyecto de vida las siguientes variables:
*Aprovechar la información.
*Disminuir amenazas.
*Lograr aprovechar oportunidades.
*Preparar estratégicamente el desarrollo de cada uno de los propósitos planteados en el proyecto de vida.
*Racionalizar los recursos con los que se cuentan.
*Genera una mejor evaluación y retroalimentación del plan de estrategias.
Llegando a la conclusión de definir y orientar el logro de objetivos personales, que tiene un objetivo general de ser la guía de acción dirigida y enfocada al desarrollo de estrategias de un proyecto de vida.
Una buena dirección estratégica genera liderazgo, conocimiento, competencias, y formulación de estrategias maestras que buscan generar el éxito.
Índice
Competencia
Relato inicial
Tópico generador del problema
Preguntas relacionadas
Actividades de aprendizaje
Soporte teórico
Planeación estratégica personal
Las formas de mirar el futuro
La planeación efectiva y su reto
Los hechos
La introspección
El entorno
Propósito
Valores
Misión y visión
Barreras
Objetivos y metas
Estrategias y acciones
Implantación
Al fin de cuentas… ¿Qué sabemos?
Bibliografía
Comentarios
La lectura de este capítulo fue enriquecedora ya que busco generar a mi proyecto de vida un sentido estratégico y evaluativo de herramientas que generan visualizar oportunidades que no se tenían contempladas.
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